Lumenaza ist ein GreenTech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Digitalisierung der Energiewende voranzutreiben. So ermöglichen wir Menschen und Unternehmen, von Erzeugung und Nutzung grüner Energie zu profitieren.
Mit unserer Software und unseren Energielösungen gestalten wir aktiv die Transformation des Energiemarktes. Wir entwickeln digitale Produkte, die Energieunternehmen dabei helfen, grüne Energie intelligent zu vermarkten, abzurechnen und zu steuern.
Dabei wachsen wir kontinuierlich — und genau deshalb wird People & Culture bei uns immer wichtiger.
Wir suchen keine „HR-Verwaltung“.
Wir suchen jemanden, der Strukturen schafft, ohne Bürokratie aufzubauen. Jemanden, der empathisch ist, Menschen verbindet und gleichzeitig pragmatisch handelt.
People & Culture Manager:in (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Das sind wir
Deine Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung dafür, dass unsere HR-Prozesse im Alltag reibungslos funktionieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Gleichzeitig gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur und zentrale People-Themen mit und trägst dazu bei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle verbindest du operative Exzellenz mit der Weiterentwicklung zentraler People- & Culture-Themen. Dein Fokus liegt auf folgenden Bereichen:
People Operations & Prozesse
In dieser Rolle verbindest du operative Exzellenz mit der Weiterentwicklung zentraler People- & Culture-Themen. Dein Fokus liegt auf folgenden Bereichen:
People Operations & Prozesse
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung operativer HR-Themen (z. B. Verträge, Payroll-Vorbereitung, Abwesenheiten)
- Sicherstellung klarer, effizienter und gut funktionierender Abläufe im Alltag
- Verantwortung für unsere Performance- und Feedbackprozesse
- Weiterentwicklung bestehender Formate und Sicherstellung einer konsistenten Anwendung im Unternehmen
- Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit Performance-Themen und Mitarbeitergesprächen
- Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur im engen Austausch mit Führungskräften und Teams
- Einholung und strukturierte Auswertung von Mitarbeiterfeedback (z. B. Umfragen, Gespräche)
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Zufriedenheit
- Unterstützung bei der Definition von Rollen und Anforderungsprofilen
- Begleitung von Recruiting-Prozessen
- Sicherstellung eines strukturierten und konsistenten Hiring-Prozesses
- Unterstützung und Koordination von Office-Themen sowie Sicherstellung eines gut funktionierenden Arbeitsumfelds
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer People & Operations Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
- Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
- Du kommunizierst klar und trittst sicher gegenüber Führungskräften auf
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und gehst Veränderungen aktiv an
Das bieten wir dir
- Eine Rolle mit viel Verantwortung für zentrale HR-Prozesse, Kultur und Performance-Themen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Gestaltungsspielraum in einer sich weiterentwickelnden Organisation
- Eine klare Vision und spannendes Umfeld imGreenTech-Bereich
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Raum und Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
About us
Lumenaza GmbH, through its brand Lumenaza.Community, is a leading provider of direct marketing for small-scale installations and a supplier of electricity for household tariffs ranging from fixed to dynamic contracts. The Lumenaza Community represents green, decentralized electricity generation.
Since 2013, Lumenaza GmbH has also been supporting major energy supply companies such as EnBW and E.ON as a software and service provider, offering innovative solutions in billing, market communication, and virtual power plants.
For more information, visit Lumenaza.Community and www.lumenaza.com.